szkolenie bhp opole ypadkom i chorobom zawodowym mogącym pojawić się w czasie pracy. Szkolenia bhp dzielą się na: wstępne i okresowe. Dopuszczenie osoby do pracy bez odpowiedniego przygotowania grozi poważnymi konsekwencjami - karami pieniężnymi. Równie ważne są szkolenia ppoż. Prowadzone jako szkolenie wstępne polegają na zapoznaniu nowych pracowników z "Instrukcją bezpieczeństwa pożarowego", obowiązującą w obiektach. Każdy szeregowy pracownik jest zapoznawany z zagrożeniami pożarowymi występującymi w miejscu pracy, zaś pracownicy nadzorujący zabezpieczenie prac niebezpiecznych pożarowo odbywają szkolenia ppoż. specjalistyczne. Pierwsza pomoc - szkolenia z tego zakresu mogą być przydatne w wielu sytuacjach, zarówno zawodowych, jak i życiowych, np. kiedy współpracownik nagle zasłabnie lub dziecko uderzy się w głowę. Pierwsza pomoc jest zagadnieniem ciągle jeszcze wymagającym rozpowszechnienia, jednak firmy przeprowadzające takie kursy coraz bardziej zwracają uwagę na praktyczny charakter zajęć.
Z tego powodu należy przykładać do
Wykonywane w wielu zakładach pracy i szkołach szkolenia BHP wielokrotnie udowodniały swoją skuteczność w zapobieganiu niebezpiecznym wydarzeniom i radzeniu sobie z ich stukami. Wielokrotnie zdarzało się żeby pracownicy i uczniowie dobrze przeszkoleni w zakresie ochrony ppoż. podejmowali skuteczne akcje mające na celu ewakuację z zagrożonych pożarem miejsc, bez zbędnej paniki mogącej narazić ich na niepotrzebne niebezpieczeństwo. Oprócz ochrony ppoż. również wyniesiona ze szkolenia BHP pierwsza pomoc często ratowała ludziom ich zdrowie i życie ucząc odpowiednich zachowań, oraz wykonywania czynności mających na celu zwiększenie szans na uniknięcie trwałego uszczerbku na zdrowiu. Nie ulega wątpliwości, że szkolenia z zakresu BHP i pierwszej pomocy są rzeczą niezwykle przydatną w radzeniu sobie z nieprzewidzianymi sytuacjami. Dzięki nim wielu ludzi ocaliło swoje życia, i dalej są wśród nas. Z tego powodu należy przykładać do nich wielką uwagę w procesie pracy i nauki, oraz zadbać aby prowadzone były w fachowy sposób.
Powinniśmy wtedy zatrudnić osobę odpowiedzialną za
Jeżeli planujemy rozpoczęcie działalności gospodarczej jako przedsiębiorca jednoosobowy to bierzemy pod uwagę "tylko" własne bezpieczeństwo. Sprawa ma się nieco inaczej, gdy zamierzamy zatrudnić pracowników. Powinniśmy wtedy zatrudnić osobę odpowiedzialną za przeprowadzenia szkolenia bhp, najlepiej już do tego przygotowaną w postaci odpowiedniego wykształcenia, bądź, po prostu legitymującą się odbyciem wymaganego kursu.
Pracownik bhp powinien na bieżąco sprawdzać przepisy prawne, ppoż., bhp pracy. Taka osoba jest odpowiedzialna za określenie dróg ewakuacyjnych budynku, w którym dana działalność jest wykonywana i powinien on systematycznie przeprowadzać testy sprawnego wykonania ewakuacji pracowników, których będziemy zatrudniać. Pracownik bhp określa, jak powinna wyglądać pierwsza pomoc w zakładzie pracy i w tym zakresie szkoli naszych pracowników.
Pracownik odpowiedzialny za przepisy bhp to jedna z pierwszych osób, która musi znaleźć się w nowo otwieranym zakładzie pracy. Chroni naszych pracowników, a tym samym nas jako dobrego pracodawcę.
Następnie przechodzi się już do głównej
I szkolenia ppoż, i kursy bhp zawsze rozpoczynają się dłuższym wstępem. Ten etap skupia się głównie na opisywaniu podstawowych praw i obowiązków poszczególnych pracowników oraz ich pracodawcy. Następnie przechodzi się już do głównej części szkolenia. W tym momencie pracownik dostaje szereg praktycznych informacji na temat swojego miejsca pracy i dowiaduje się, jakie zagrożenia mogą na niego czyhać. Oczywiście jednocześnie szkolenia bhp dają mu szereg wskazówek i porad na temat tego, jak może sam zminimalizować to ryzyko wypadku i jak może zapewnić sobie samemu większe bezpieczeństwo. W tej części pojawia się również pierwsza pomoc, gdyż przy okazji podawania przykładów zagrożeń od razu mówi się o tym, jak im zaradzić, gdy już jakimś cudem do nich dojdzie. Każdy pracownik powinien potrafić udzielić pomocy osobie chorej lub rannej. Oczywiście nikt nie mówi o tym, by zszywać zranionego pracownika na miejscu, ale każdy musi umieć zrobić podstawowy opatrunek czy np. wykonać sztuczne oddychanie.